澳门永利培训助员工寻职涯新方向

　　 永利澳门今年庆祝开业九周年澳门赌场，团队成员创造了各自的成功故事。市场业务副总裁李锦辉在○六年永利澳门尚未开幕前已加入筹备团队，任职市场业务总监。其后多次获晋升，先后出任市场业务行政总监及助理副总裁。他说：“我们对团队成员抱有很高期望，有良好的培训去协助他们成长。当你快乐时，才可欢欣待人。;

　　 任职贵宾服务总监的杨家雯，○六年出任永利会餐饮服务部副经理，她形容这是“美好经验;。○八年，她经过内部挑选，获晋升至高级副经理。其后，获贵宾服务团 队邀请出任经理，现为贵宾服务总监。“我的工作既是私人助理，又是贵宾接待员，有时更是旅游向导。;她说：“每天工作都遇到不同的事情，如果没有其他部门 的协助及支持，我不可能每日完成工作。;

如果打这种牌的是你的下家，你尽管放心大胆地打牌，因为你没法控制他了，当然发现他在听牌时就一定要谨慎。

　　 赌台娱乐场总监何泽生在娱乐场拥有近四十年的工作经验，○六年决定加入永利澳门任娱乐场经 理，希望寻求事业发展的新方向。在永利澳门工作期间，利用工余提升英语能力，不时参加信息科技课程。他表示澳门赌场，永利澳门不停地给予团队成员支持及鼓励并提供 良好的学习进修环境，“你除了希望自己有良好表现，亦希望每位团队成员都有良好表现。;